NOUS SOMMES VIVANTS
Nous avons développé plusieurs ateliers pour accompagner la transition écologique dans les entreprises et les collectivités locales en réponse au dépassement des limites planétaires et en particulier la prédation du vivant. Notre approche c’est la régénération du vivant dont les humains. La régénération est la capacité du vivant à atteindre sa pleine capacité dans un écosystème.
La fresque du facteur humain permet de créer une représentation individuelle et collective des facteurs de changement / non changement de comportement, souvent inconscients, qui agissent sur nous. Par exemple les biais cognitifs ainsi que les émotions. Elle permet de croiser les perceptions et créer une représentation collective des facteurs de changement / non changement de comportement, souvent inconscients, qui agissent sur nous. Les participants repartent avec un plan d’action en 5 étapes. Elle est thématique : prendre ses responsabilités, l’entraide pour que la collaboration soit la norme, la sobriété énergétique, penser au delà du profit à court terme, les freins pour changer de modèle économique.
La fresque des émotions c’est un atelier qui permet de comprendre comment les émotions nous mettent en mouvement et de prendre conscience des boucles qui se forment entre nos émotions, nos pensées et actions. C’est un moment de prise de recul sur son fonctionnement émotionnel dans une situation personnelle et/ou professionnelle qui permet de développer son intelligence émotionnelle et son empathie. Les participants partagent individuellement leur expérience et bénéficient de retours d’expérience collectifs. En clôture, chacun est invité à poser ses émotions, pensées et actions et à les mettre en cohérence (ou pas). C’est un atelier thématique sur des enjeux professionnels comme personnels.. Voilà des thématiques telles que énoncées par des participants : le leadership, la communication, la mobilisation du collectif…
La fresque des imaginaires se base sur nos rapports à la nature afin d’imaginer collectivement d’autres façons d’être au monde. La vision actuelle du monde oppose la nature aux humains. La nature est toujours pensée comme une ressource aux productions nécessaires au bien-être des humains. Elle est et reste instrumentalisée et les humains coupables de l’exploiter. Or la relation de l’humain à la nature structure nos représentations du réél et par conséquent nos modes de vie. L’ambition de la Fresque des Imaginaires c’est de faire émerger des modes de vie responsables et désirables dans la société Française à partir des différentes relations possibles à la nature. Elle est thématique : habiter en 2050, s’alimenter en 2050, l’agent public de 2050, le manager de 2050.
Notre Regenerative Business Model Canvas de l’entreprise régénérative – (REGEN)BMC – simple et structuré permet d’identifier les potentiels de régénération des activités économiques des entreprises en croisant les enjeux écologiques avec les impacts des produits dans chaque étape de la chaîne de valeur opérationnelle. Une sélection des innovations à plus fort potentiel de régénération est ensuite faite.
Sans oublier nos rapports de tendances sur les marques qui innovent avec des produits issus de l’agriculture régénérative en France et aux USQA. Les services écosystémiques rendus : climat, sol, biodiversité, eau, nutrition, rémunération agriculteurs, bien être collaborateurs
Enfin, nos RÉGÉNÉRATION CAMP permettent de – Prendre soin de soi – Se relier aux autres – Se connecter au vivant, au fil d’activités se déroulant en 3 jours au contact de la nature et au sein de 12 professionnels engagés dans l’écologie.
Cet exposant organise :
mercredi 6 mars / 13h30 - 14h15
Espace SensibilisationLa Fresque des Émotions pour développer son intelligence émotionnelle, par Nous sommes vivants
La fresque des émotions c’est un atelier qui permet de comprendre comment les émotions nous mettent en mouvement et de prendre conscience des boucles qui se forment entre nos émotions, nos pensées et actions. C’est un moment de prise de recul sur son fonctionnement émotionnel dans une situation personnelle et/ou professionnelle qui permet de développer son intelligence émotionnelle. Les participants partagent individuellement leur expérience et bénéficient des retours d’expérience collectifs. En clôture, chacun est invité à poser ses émotions, pensées et actions et à les mettre en cohérence (ou pas). C’est un atelier thématique dont les participants choisissent le thème dans leur sphère professionnelle : leadership, apprentissages, communication.
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